Das besondere Konzept – Improvisation und Leadership
Das Leadership Lab Sylt lädt ein zu einem außergewöhnlichen Training für innovative Führungskräfte und weitblickende Unternehmer.
Dabei verbinden wir Führungsmodelle des 21. Jahrhunderts in einzigartiger Weise mit Konzepten des Improvisationstheaters und der inspirierenden Umgebung der Insel Sylt. Die intensiven und besonderen Begegnungen mit der Natur sowie der tiefgehende Erfahrungsaustausch von Menschen, die etwas zu sagen haben, führen dabei zu einem Erkenntnisgewinn der besonderen Art.
Garantiert!
Die Initiatoren und Veranstalter, das sind Oliver Pauli, Geschäftsführer der Werbeagentur cyrano und Ensemblemitglied des Improvisationstheaters »placebotheater« sowie Uwe Rotermund, Chief Empowerment Officer, Unternehmer, Berater und Great Place to Work Botschafter.
Über den Nutzen von Improvisationsfähigkeiten im Business hat Uwe Rotermund in seinem Blog berichtet.
Neugierig geworden? Mehr dazu im Blog "Thank God it's Monday!".
Zeitdruck macht erfinderisch
Unter dem Motto „Improvisation. Inspiration. Innovation“ veranstalten Oliver Pauli von www.cyrano.de und ich einmal im Jahr mit ca. 20 Teilnehmern die Sylter Tage bzw. das Leadership Lab Sylt. Neben dem intensiven Dialog in der Natur und mit der Natur geht es dabei darum, die Kraft der Intuition und der Improvisationsfreude zu erleben. Weiterlesen
Retten ist Pflicht…, denn die Szene geht vor
Sage JA, „Mache den Anderen GROß“ sowie „Retten ist Pflicht“ und „Die Szene geht vor“ sind die vier wichtigsten Prinzipien des Improvisationstheaters. Diese Haltung ist auf der Bühne für die Improvisationsschauspieler die zwingende Voraussetzung dafür, dass aus ungeplanten und skurrilen Zwischenrufen unterhaltsame Geschichten werden. Die gleichen Grundsätze sind auch auf der Bühne des Geschäftslebens und insbesondere des Führungsverhaltens sehr hilfreich. Weiterlesen
Improvisation Lab – Expect the Unexpected
Improvisieren zu dürfen statt Improvisieren zu müssen. Diese Grundhaltung gilt sowohl für das Improvisationstheater wie auch für den erfolgreichen Umgang mit Komplexität und mit Unerwartetem im Business. Die wichtigsten Prinzipien des Improvisationstheaters „Mache den anderen groß“, „Helfen ist Pflicht“, „Die Szene geht vor“ und vor allem „Sage ja!“ sind nicht nur Teil von vielfältigen spielerischen Improvisationsübungen im LeadershipLab Sylt, sondern auch die Basis für wertschätzende Kommunikation für moderne Führungskräfte im Management-Alltag.
Ergänzend arbeiten wir mit weiteren Prinzipien zur effektiven Kooperation, z.B. „Stimme der Wirklichkeit zu, die Dein gegenüber kreiert und gib etwas dazu“, „Vertraue Dir, dem Kollegen, dem Moment“, „Sei neugierig“, „Verurteile nicht“, „Wenn das eine gute Idee ist, was kann man daraus machen?“ und „Gib Impulse stets verantwortungsvoll“
Dass mit den Prinzipien wertschätzender Kommunikation und Kooperation außerordentliche Ergebnisse erzielt werden können, erfahren wir schließlich in der Team-Session, bei der die Teilnehmer des Leadership Lab Sylt in drei parallel arbeitenden Gruppen als Drehbuchautoren, Bühnenbildner und Schauspieler ein kurzes Theaterstück inszenieren.
