Improvisation Lab – Expect the Unexpected

Improvisieren zu dürfen statt Improvisieren zu müssen. Diese Grundhaltung gilt sowohl für das Improvisationstheater wie auch für den erfolgreichen Umgang mit Komplexität und mit Unerwartetem im Business. Die wichtigsten Prinzipien des Improvisationstheaters „Mache den anderen groß“, „Helfen ist Pflicht“, „Die Szene geht vor“ und vor allem „Sage ja!“ sind nicht nur Teil von vielfältigen spielerischen Improvisationsübungen im LeadershipLab Sylt, sondern auch die Basis für wertschätzende Kommunikation für moderne Führungskräfte im Management-Alltag.

Ergänzend arbeiten wir mit weiteren Prinzipien zur effektiven Kooperation, z.B. „Stimme der Wirklichkeit zu, die Dein gegenüber kreiert und gib etwas dazu“, „Vertraue Dir, dem Kollegen, dem Moment“, „Sei neugierig“, „Verurteile nicht“, „Wenn das eine gute Idee ist, was kann man daraus machen?“ und „Gib Impulse stets verantwortungsvoll“

Dass mit den Prinzipien wertschätzender Kommunikation und Kooperation außerordentliche Ergebnisse erzielt werden können, erfahren wir schließlich in der Team-Session, bei der die Teilnehmer des Leadership Lab Sylt in drei parallel arbeiten Gruppen als Drehbuchautoren, Bühnenbildner und Schauspieler ein kurzes Theaterstück inszenieren.

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